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Cursos online y presenciales

Cielo

Gestión del cambio y fuentes de energía

IEl curso online o presencial(puedes solicitarlo para tu empresa) que te permite combatir tu inmunidad al cambio y te conecta con sus fuentes de energía. Tendrás muchas técnicas de coaching y PNL para aplicar en tu vida personal y laboral

Mujer de blusa blanca

Pensar bien, actuar mejor

Luego de varias ediciones presenciales, tenemos la edición online de este curso de pensamiento positivo que te permitirá erradicar creencias limitantes y negativas y conectarte con tus posibilidades.

Calentamiento en la playa

Neuroliderazgo Regulación Emocional

El cerebro es nuestra mejor máquina pero debemos saber cómo usar nuestros programas mentales a nuestro beneficio. En este cursos podrás saber más de tus emociones y cómo regularlas para estar en paz contigo y con otros.

Compañeros de trabajo hablando por videoconferencia

Neuroliderazgo Comunicación y Relaciones

Si te encantó Neuroliderazgo enfocado en Regulación emocional este centrado en Comunicación y relaciones te permitirá mejorar cómo dices las cosas, cómo motivas a tu pareja o a tu equipo y aprenderás el modelo SCARF de David Rock

Cresta de la montaña

Pack Cambio+Pensar

Lleva dos cursos en uno, en este paquete compras "Gestión del cambio y fuentes de energía"+ "Pensar bien, actuar mejor", dos cursos fundamentales de nuestra consultora

Hombre que recorre en campos

Pack Neuroliderazgo

Lleva dos cursos donde aprenderás neurociencia, coaching, PNL y activarás tu cerebro para tu foco, tus objetivos y mejorar tu comunicación

Mujer feliz

Taller de Autoestima e independencia afectiva

Decía Oscar Wilde que amarse a uno mismo es un romance que puede durar toda la vida y en este curso podrás potenciar tu autoestima y prevenir  y erradicar las relaciones tóxicas

Videollamada

PNL para líderes

En este curso podrás entender tus formas de pensar y los modelos que has internalizado de forma inconsciente y te permitirá entender el comportamiento de los demás y comunicarte mejor con los demás

Meditación al aire libre

Regulación emocional

Ser equilibrado en lo emocional no quiere decir que nunca vamos a perder el equilibrio. Quiere decir que aun en el desequilibrio vamos a tratar de estar más conscientes. En el último tiempo proliferan los cursos de inteligencia emocional pero con un foco puesto en atraer seguidores y crear dependencias con el facilitador de turno y no siempre el foco está puesto en crear desapego  y madurez emocional.

Yoga en la naturaleza

Agilidad

emocional

En este curso con las investigaciones de la dra Susan David podras eliminar tus bloqueos, abrazar el cambio y triunfa en el trabajo y en tu vida

Escribir en notas adhesivas amarillas

Pack Gestión del cambio y Agilidad emocional

Un curso para aplicar  la neurociencia,  el coaching, el Mindfulness y la meditación para erradicar los malos pensamientos. 

Una formación para dominar tu gestión emocional, para generar vínculos de calidad con las personas de tu entorno (y aquellas que quieras que entren en él) para vuestra felicidad, plenitud y éxito.

Evento de Oratoria Pública

Neurociencia para formadores y líderes enfocado en hablar en público

En este curso aprenderás claves de neurociencia para comunicar de forma empática y efectiva y quitarte los miedos a presentar

Presentación de alumnos

Primera parte

Vimos la importancia de una comunicación clara y el liderazgo en la gestión de la motivación del equipo y la reducción de la ansiedad.

Debemos proporcionar estructura, definir expectativas y ofrecer espacios de participación para fomentar la autonomía y la confianza.

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Las recompensas sociales tienen un papel clave para influir en el comportamiento, contrastando las amenazas a la autonomía con el refuerzo positivo a través del reconocimiento y la comunicación transparente. Te proponemos reflexionar sobre situaciones en las que sintieron una pérdida de influencia y a reformular sus mensajes para activar recompensas en lugar de amenazas, mejorando así la cooperación y el compromiso.

2da parte Modelo SCARF

En esta parte, vimos el modelo SCARF de Neuroliderazgo,  que ayuda a los oradores a comprender y activar motivadores sociales en sus audiencias. Leticia explicó cómo usar el lenguaje corporal, la modulación de la voz y los recursos visuales de manera efectiva, enfatizando la importancia de conectar con la audiencia a través del contacto visual y gestos de manos adecuados. 

 

El modelo SCARF, un marco basado en neurociencia desarrollado por David Rock, describe cómo el cerebro humano responde a situaciones sociales activando circuitos de amenaza o recompensa. Las amenazas sociales pueden activar los mismos circuitos neuronales que el dolor físico, citando investigaciones de Naomi Eisenberger en la Universidad de California. Hay cinco motivadores sociales en el modelo SCARF: estatus, certeza, autonomía, relacionamiento y justicia, explicando cómo cada uno afecta la motivación, la cooperación y el aprendizaje cuando se fomentan. Enfatizó la importancia de comprender y abordar estos motivadores para mejorar las interacciones sociales y el rendimiento en diversos contextos, incluyendo el habla en público y las relaciones.

 

Ella discutió los tres canales de comunicación preferidos - visual, auditivo y kinestésico - y cómo adaptar el estilo de mensaje en consecuencia. La sesión cubrió ejercicios prácticos para mejorar la presencia en el habla, incluyendo técnicas de respiración y postura física, y también abordó cómo manejar el nerviosismo y mantener el compromiso del público a través de un ritmo y narración adecuados.

3 a parte Hipocampo, gestión del estrés y aburrimiento

Nos interesa que ambos sistemas, simpatico y para simpatico estén en armonía.

Si nuestro sistema parasimpatico estuviera todo el tiempo activo, tendríamos estrés, ansiedad, depresión, apatía, cansancio extremo, lentitud mental y cognitiva.

Hay momentos que necesitamos que las expresiones de lucha o de huida del simpatico estén presentes. Y hay otros momentos que necesitamos de la parte relajada y de participación social del parasimpático.

Cuando hablamos en público, el sistema nervioso autónomo (SNA) juega un papel fundamental en cómo nuestro cuerpo reacciona, y cómo controlamos esas reacciones. Este sistema se divide en dos ramas principales: el sistema simpático y el sistema parasimpático. Ambos trabajan en conjunto para mantener el equilibrio, pero actúan de maneras opuestas, especialmente cuando estamos expuestos a situaciones de estrés, como hablar frente a una audiencia.

1. Sistema Simpático: El "Botón de Alerta"

El sistema simpático es el encargado de activar la respuesta de lucha o huida (fight or flight), que prepara al cuerpo para enfrentar una amenaza percibida. Cuando estás a punto de hablar en público, tu cerebro interpreta la situación como un estrés social, lo que activa esta rama del sistema nervioso.

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Respuestas típicas del sistema simpático durante una charla:

Aceleración del corazón: El aumento del ritmo cardíaco ayuda a que más sangre fluya hacia los músculos, preparándote para una acción rápida.

Aumento de la presión arterial: Esto asegura que los órganos vitales tengan más oxígeno y nutrientes para responder rápidamente a cualquier amenaza.

Respiración rápida y superficial: Este cambio en la respiración proporciona más oxígeno para un posible esfuerzo físico, aunque, en este contexto, no se necesita correr ni pelear, solo enfrentar la situación.

Sudoración: El cuerpo intenta regular la temperatura corporal, ya que el aumento de la actividad física genera calor.

Tensión muscular: Los músculos se tensan, lo que nos hace sentir rígidos y, a veces, incluso inmóviles.

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Todo esto se traduce en una sensación de nerviosismo o ansiedad, la cual es común antes de hablar en público. El sistema simpático pone al cuerpo en estado de alerta para protegerse de lo que percibe como una amenaza.

Debemos tener estrategias para una comunicación y participación efectivas en entornos de aprendizaje. Debemos proporcionar una visión general antes de profundizar en los detalles, usar elementos visuales y permitir tiempo para la reflexión para reducir la sobrecarga cognitiva. Leticia también destacó el papel de las preguntas para mantener a los estudiantes activos y la necesidad de que los estudiantes repitan la información para solidificar las conexiones neuronales. Insistió en la importancia del lenguaje corporal en la comunicación, abogando por posturas seguras y una entrada contundente para captar la atención del público.

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