Aprende de ti y de Neurociencia:

Contrata este curso para tu empresa y motiva a tu equipo para ser más efectivos

Informes

leticia@brandocoaching.com

C: 098 766 503

 

Presentación

¿Has pensado que tu vida sería mejor si cuidaras más lo que piensas, lo que hablas y lo que haces? Justamente la mente es la creadora de nuestros pensamientos y desde allí pasamos al terreno del lenguaje y de la acción. No siempre decimos lo más efectivo para nuestro trabajo y relaciones. Nuestras creencias muchas veces se asocian con la creación. Vivimos un tiempo donde todo parece posible. Podemos soñar los hechos más grandes y lograr que suceda. En momentos donde asoman las crisis, tenemos que reinventarnos y apelar a nuestro rol de eternos aprendices.

 

El modelo actual de Liderazgo que utilizan la mayoría de las empresas está anticuado. Las prácticas de liderazgo actuales son insuficientes para conducir los desafíos dinámicos y ver las oportunidades de negocios en la actualidad. Los cambios son acelerados y por eso los líderes necesitan grandes niveles de creatividad, innovación y resolución de problemas. Las organizaciones que están buscando adaptarse no pueden simplemente obligarse a cambiar. A nivel de las operaciones, las reestructuras o re ingeniería de los sistemas y procesos no son suficientes para transformar la cultura organizacional. Basado en recientes descubrimientos en Neurociencia, coaching sistémico y psicología social, este curso introduce en un abordaje revolucionario del liderazgo.

De ahí que hemos creado un programa de cinco semanas, donde comenzamos a trabajar la mente, la comunicación y el plan de acción desde los aportes del Neuroliderazgo. Porque podemos tener las mejores ideas pero si no las ejecutamos, son riquezas desaprovechadas. Este programa es útil tanto para los que trabajan de forma independiente sean profesionales de la abogacía, psicología, sociología, consultoría, docencia y desean crear su marca de liderazgo o bien para los que son directivos en alguna empresa.

 

Objetivos

  • evitar las trampas que causan que el 74% de las iniciativas de cambio fracasan y que los empleados tengan una falta de compromiso.

  • usar la neurociencia para crear conversaciones de alto impacto que transforman tu desempeño.

  • mejorar tu pensamiento y el pensamiento de los otros

  •  cambiar al mismo tiempo que transformas la cultura.

  • motivar y retener el talento Millennial

  • aprender a quedarte con la mejor energía de tu mente y volverte más creativo ante los obstáculos o crisis

 

Duración

Este es un curso completo que consta de 20 horas y se trabaja el liderazgo desde el lado mental, de comunicación y gestión de equipos y de plan de acción

 

Dirigido: Directores, profesionales independientes,  gerentes, mandos intermedios, responsables de Marketing que tengan personal a cargo o que deban asumir tareas administrativas o de tratamiento con clientes.

 

Aprende un nuevo modo de pensar, escuchar y comunicar que lleva a elevar confiadamente tu desempeño

.

 

Programa

Día 1: El cerebro y la neurociencia

  • El cerebro y sus hemisferios.

  • Los tres cerebros.

  • El para qué del coaching.

  • Descubre tu canal preferente según la PNL

  • Cómo hacer un mapa mental

  • Movimientos oculares inconscientes.

Día 2: Las neuronas, nuestra electricidad y energías

  • Cómo le gusta escuchar al cerebro.

  • Ejercicio de niveles neurológicos de Robert Dilts.

  • Breve historia de la neurociencia.

  • Las neuronas, las emociones y la amígdala.

  • Las ondas cerebrales para explicar nuestra electricidad

  • El neuroliderazgo. El neuromarketing.

  • Ejercicio para descubrir tus fuentes de energía.

.

Día 3: Regulación emocional

  • Las pistas que nos da nuestro cuerpo. Conectar el dolor con la emoción. Transformando el síntoma

  • Mindfulness o la atención plena.

  • Cómo cambiar el cerebro del miedo y la resistencia al entusiasmo y motivación con la técnica SWISH.

  • La respiración para que el estrés y la adicción a la urgencia no influya en nuestra capacidad para tomar decisiones.

 

Día 4: Mente y visión y valores y comunicación para desarrollar equipo

  • Estado deseado y estado presente.

  • Prácticas de comunicación eficaz.

  • Explorando las perspectivas mentales en relación a la visión y propósito y lo que implica ser líderes.

  • Ejercicios de Liderazgo personal evaluando valores, objetivos, logros, visión respecto a ti y la organización.

  • Los tres pilares del liderazgo: la autoridad, el conocimiento y el ejemplo.

  • Nuevo modelo de liderazgo. Construyendo logros.

  • Tus credenciales como líder. Técnica de la PNL generar visión.

  • Diferencia entre grupo y equipo.

  • Creación de equipos de alto rendimiento. Equipos efectivos.

  • Modelo SCARF de Neuroliderazgo de David Rock.Los motivadores sociales para permanecer en un trabajo.

 

Día 5: Liderazgo calmo y plan de acción

  • Pasos para un liderazgo calmo basado en la neurociencia.

  • Cómo equilibrar tarea y relaciones.

  • Desempaqueta tus habilidades. Guía y reglas en el camino, creando estrategia.

  • Técnica de Imaginería de Walt Disney para crear plan de acción.

 

 

Informes: 098766503 y 27104195 o leticia@brandocoaching.com  

Inversión: 

Posibilidad de venir por sesión de curso, 2600 pesos. Paga  el día de curso con tarjeta aquí 

 

Pagos por Giro Abitab o Redpagos a la CI 19282291 o depósito a caja de ahorro pesos Itau 2923992 o sucursal 16 de Santander caja de ahorro pesos 01200626229  o  BROU Caja de ahorro pesos 461017 - 00002  o puedes pagar en 4 a 5 cuotas con tarjeta aquí

 

30% de descuento, sólo 9100 pesos por el curso completo de 5 sesiones por compra anticipada

Incluye diploma y coffee break